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小牛煤礦的“老黃牛” ——優秀共產黨員鄧煥高二三事

小牛煤礦的“老黃牛” ——優秀共產黨員鄧煥高二三事

分類:
企業先鋒
作者:
文德一
來源:
江煤貴州礦業集團
發布時間:
2019/08/07
瀏覽量

他,瘦而高,皮膚白皙,豁達開朗,走起路來輕捷如風,初略一看很難讓人想到他是位掌管百來號人的區長,倒像是位賬房先生。一口半生不熟的普通話,語氣總是帶著溫存。他就是現任小牛煤礦回采一區區長的鄧煥高。如果他不向你透露年齡,你絕對猜不到他已經55歲了。從江西大光山煤礦干到現在貴州礦業小牛煤礦,井下一線摸爬滾打三十多年,近二十年的黨齡,濃縮著他志在煤礦不改的初衷。要真正了解這位2011年小牛煤礦建礦之初就扎根這山溝的他,了解這位今年登上江投集團、省國資委七一表彰領獎臺的老區長,我們還得從幾件小事說起。

不會寫文章,卻天天堅持寫工作日志

只有初中文化的鄧煥高,在家里排行老大,由于他在大光山工作出色,兩個弟弟也先后到礦投入到采掘生產一線。八年前,小牛煤礦即將進入試產,他被調入到這個離家偏遠的山溝里,于他個人而言,既不是為了提拔,也不是因為別的原因,甚至還不能照顧老母親,但他無條件服從了組織的安排。一個區隊交給他,身邊全是來自當地的農民工,為了消除交流障礙,他只得硬著頭皮學講普通話。天天井下、區里值班室、宿舍,構成了他三點一線的軌跡,除了學習培訓、開會,還抽出空閑與區里的職工交流,有些重要的事怕遺忘,總是用筆記本記下,有記錄職工的家庭狀況,有節材維修的提議,有班子開會的獎罰意見等等。看似流水賬,卻是事關區里管理的清單。他以誠相待純樸的為人,掄起巖尖斧子帶頭干的品性,很快贏得大伙的信服。鄧區長為了凝聚大家的力量,月月將結算工資分配情況一五一十地張貼到區里的公開欄里,他擔任區長以來從沒發生過因分配引起的扯皮現象,自去年礦里裁減人員后,每月區里都擔負著全礦一半的生產任務,他與同事們一道苦干加巧干,曾連續突破月產萬噸。

不會講套話,只會用行動作出回答

去年以來采一區所在的11014工作面,90多米斜長,夾層多,有的地段還有滴水。多半地方是采用柔性掩護支架落煤,遇到支護難度大的時候,他總是挺在前面,手把手傳授他多年積累的工作經驗。有時出班后,晚班工作面又遇到斷層等特殊地質構造情況,他放心不下,又會穿上工作服奔向井下,原因就是安全這一天大的事不敢怠慢,因而一天下兩個井是常有的事。鄧區長不僅貼身生產一線,還貼著心走近職工的身邊。羅忠武是貴州當地人,家庭生活本來就拮據,妻子又患上腰間盤突出病,這讓羅忠武很無奈,使得原本困難的家庭雪上加霜,鄧煥高得知情況后,視同事如兄弟,自己拿出1000元上門慰問羅忠武,幫助困難職工的解決燃眉之急。區里的同事們得知非常感動,紛紛伸出大愛之手,你一百,我五十,很快收到5000元自發捐助,這筆聚集著集體溫暖的救助金為羅忠武增添了戰勝困難的信心,羅忠武有生以來體會到了工作生活在企業才能得到的友愛。鄧區長正是這樣以無聲的大愛當好一個團隊的領頭雁。

不張揚家境,甘愿充當老黃牛

按照鄧區長的年齡,他早已符合退休的條件了。不是他當這個區長有什么油水,也不是家里困難,需要在生產一線多掙錢,而是礦里要他帶出幾個如他一樣的接班人。管理細,經驗足,號召力強,大公無私處事,困難面前當先鋒。這可得要一段時間的言傳身教。等礦里認為“師帶徒”驗收合格了,他才可以輕松退休了。

其實,他的大女兒早就師范畢業結婚成家了,兒子在北京大學畢業了,在讀研究生,主攻免疫系《炎癥與腫瘤》等課題。早已解決了培養子女的經濟負擔,兒女常來電話問候,也擔心他年紀大了,怕他井下工作體力不支,要他離開單位回家享享清福,或是到他們那里去旅游,他卻總是樂哈哈地推辭,說單位有事走不開。鄧區長爽朗的笑聲的便是源于在單位工作順心,子女有出息、有孝心更寬心,稱他是累并快樂著的老黃牛一點也不為過。(文德一)

 

 

 

 

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